• ОБЯЗАТЕЛЬНО заполнить свой профиль НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ КИРИЛЛИЦЕЙ.
  • НЕ НУЖНО писать свой вопрос в первую попавшуюся тему, а вместо этого создать НОВУЮ тему.
  • Дублирование сообщений приравнивается к спаму.
  • Рекламу мы не размещаем ни на каких условиях.

Кайдзен

Аватара пользователя

Jackson
администратор
администратор
Сообщения: 10264
Зарегистрирован: 17 июн 2008, 15:01
Имя: Евгений свет Брониславович
Благодарил (а): 144 раза
Поблагодарили: 173 раза
Контактная информация:

Кайдзен

Сообщение Jackson » 09 янв 2019, 14:16

and909 писал(а):
09 янв 2019, 13:13
Смысл в том, что это (упорядочивание) нужно исполнителям-работягам, а начальству - нет, не видят большого смысла что-то менять, пока работа делается, хоть и на уровне гаражной мастерской
Мне тоже первые разы начальство говорило "не компостируй мозг заказчику своими бумажками - он деньги платит и ладно". Но это только пока заказчик не начал по понятиям требовать одно, другое, третье - тогда эта "лишняя" бумажка оказалась совсем не лишней. Так что с чего-то надо и начинать.
По вопросам работы Форума можно обратиться по этим контактам.

Аватара пользователя

Serex
эксперт
эксперт
Сообщения: 1293
Зарегистрирован: 15 авг 2011, 20:36
Имя: Пупков Сергей Викторович
Благодарил (а): 24 раза
Поблагодарили: 40 раз

Кайдзен

Сообщение Serex » 09 янв 2019, 17:11

В случае наемного работника сложнее с начальства требовать ТТ. Тут надо авторитетом брать : "без меня вы один фиг ничего не сделаете" :)

Аватара пользователя

Jackson
администратор
администратор
Сообщения: 10264
Зарегистрирован: 17 июн 2008, 15:01
Имя: Евгений свет Брониславович
Благодарил (а): 144 раза
Поблагодарили: 173 раза
Контактная информация:

Кайдзен

Сообщение Jackson » 09 янв 2019, 18:01

Serex писал(а):
09 янв 2019, 17:11
В случае наемного работника сложнее с начальства требовать ТТ
Значит ТТ можно создать самому.
По вопросам работы Форума можно обратиться по этим контактам.


Михайло
почётный участник форума
почётный участник форума
Сообщения: 2684
Зарегистрирован: 10 ноя 2009, 04:58
Имя: Толмачев Михаил Алексеевич
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 88 раз
Контактная информация:

Кайдзен

Сообщение Михайло » 10 янв 2019, 05:16

Михайло писал(а):
08 янв 2019, 19:06
Но только сначала деньги!
Я имею в виду, не просто раздача зарплаты тем же раздолбаям, что и при разрухе, а инвестиции в производство, должное финансирование эксплуатационных расходов, подбор более квалифицированного персонала.
Понимаете? Понимаете, что пьяному сантехнику с изношенным газовым ключом ни в каком состоянии философского транса не будет понятен кайдзен?

Аватара пользователя

VADR
администратор
администратор
Сообщения: 2944
Зарегистрирован: 25 июл 2008, 06:12
Имя: Диев Александр Васильевич
Благодарил (а): 61 раз
Поблагодарили: 53 раза

Кайдзен

Сообщение VADR » 10 янв 2019, 13:09

Понимаем. С другой стороны - нарисовать квадратики на полу намного дешевле, чем все эти мероприятия. И стрелки можно на исполнителей перевести: мы такие вот продвинутые, квадратики рисуем Кайдзен внедряем, а вы нам эффективность не поднимаете.
Повторное использование кода не отменяет повторного использования мозга при его повторном использовании.

Аватара пользователя

Jackson
администратор
администратор
Сообщения: 10264
Зарегистрирован: 17 июн 2008, 15:01
Имя: Евгений свет Брониславович
Благодарил (а): 144 раза
Поблагодарили: 173 раза
Контактная информация:

Кайдзен

Сообщение Jackson » 10 янв 2019, 16:56

От головы руководителя всё идёт. Именно он определяет кадровую политику, а от этого отталкивается всё. Когда кадровая политика не позволяет безусловно уволить работника за нарушение внутреннего распорядка - бесполезно что-либо внедрять и платить большие зарплаты.

Когда огромный коллектив живёт как единое целое и работает как хорошо отлаженный механизм во всём - это в первую очередь заслуга головы (директора или совета директоров). Много раз в этом убеждался.
По вопросам работы Форума можно обратиться по этим контактам.

Ответить

Вернуться в «О жизни вообще»