Вакансия разработчика ПЛК

Сообщение **izhidkov** » 29 июн 2016, 17:12

Ведущий программист C++, Linux, Embedded System (начальник отдела, сектора)
БПА Москва
опыт работы от 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Разработка встроенного программного обеспечения (Firmware) микроконтроллерных устройств автоматики (PLC, типовая DCS система).
Выполнение адаптации западного пакета IEC 61131 – к собственной аппаратной платформе. Адаптация ядра и разработка драйверов и интерфейсов.
Разработка программного обеспечения Firmware для модулей и блоков системы;
Участие в работах по развитию программного обеспечения системы.
Работа в качестве ведущего инженера (руководителя группы) на протяжении всего цикла создания продукта.
Требования:
Высшее профильное образование;
Личный опыт в разработке программ на языках высокого уровня C++, С не менее пяти лет. Обязательны базовые знания и опыт применения принципов объектно-ориентированного программирования;
Опыт разработки программного обеспечения для встраиваемых, промышленных систем (Embedded System);
Опыт работы с Linux и RT Linux подобными системами.
Хорошее знание архитектуры данных систем.
Опыт самостоятельной сборки ядра Linux.
Опыт разработки драйверов под Linux;
Опыт работы с чужим исходным программным кодом.
Адаптация западного программного продукта под аппаратную платформу, разрабатываемую в рамках данного проекта;
Опыт разработки (адаптации) программ в коммуникационных приложениях.
Работа со стеками TCP/IP.
Знание принципов построения и опыт работы с полевыми сетями: EtherNet/IP (CIP), CAN Open, EtherCAT – приветствуется.
Желателен и приветствуется опыт разработки программного обеспечения для RTOS (FreeRTOS, TI-RTOS) также разработки программного обеспечения «нижнего уровня» (непосредственная работа с аппаратурой: регистры, прерывания, DMA доступ).
Опыт программирования чипов таких производителей как: Texas Instrument (семейство Sitara 335X), Freescale, STM.
Работа с ARM архитектурой Cortex A8, Cortex A9.
Системы реального времени.
Знание методик формализации исходных данных (постановки задачи) необходимых при разработке программного обеспечения.
Практический опыт взаимодействия с заказчиком (проектной группой) на этапе формирования спецификаций для кодирования программ;
Опыт формулирования решений по архитектуре построения программного продукта. Выработка концептуальных решений. Выбор: инструментов, готовых библиотек и путей для оптимальной реализации проекта.
Оформление проектной, рабочей и эксплуатационной документации на различных этапах проекта;
Приветствуется практический опыт работы в команде от трех человек в качестве ведущего программиста (главного инженера проекта).
Знание методов и технологии организации совместной работы.
Распределение работ, сборка проекта, контроль версий, организация тестирования и документирования.
Работа с территориально-рассредоточенной командой (филиалы, подрядчики, технологические партнеры);
Опыт в отработке стабильности продукта.
Знание методик и этапов тестирования.
Проведение испытаний, оформление результатов с подтверждением требований спецификаций.
Понимание и опыт работы на всех основных этапах жизненного цикла продукта.
Работа на этапе сопровождения и развития продукта;
Уверенный пользователь офисных программ;
Английский язык как минимум на уровне чтения технической документации;
Творческий подход в реализации поставленных задач;
Желание и способность к обучению и профессиональному росту;
Настрой на долговременные отношения с компанией.
Преимущество имеет специалист со знанием отраслевой специфики:
Опыт в разработке программного обеспечения (приложений, пакетов программ) для промышленных применений и в области АСУТП (системы диспетчеризации, SCADa). Разработка высоконадежных приложений для работы в режиме «реального времени»
Знание основ и подходов к построению современных систем автоматизации оборудования и программного обеспечения, на которых строятся современные АСУТП.
Понимание основ работы с контроллерным оборудованием (PLC) и системами визуализации компаний (SCADa), таких как Rockwell, Siemens, Schneider Electric, Foxboro, Yokogawa;
Знание языков технологического программирования PLC стандарта 1131.
Знание современных стандартов АСУТП.
Знание промышленных коммуникационных протоколов.
Английский язык технический
Водительские права категории B

От такого списка голова кружится... такие люди в РФ вообще есть? я может на 1/4 бы соответствовал )

Сообщение **rwg** » 29 июн 2016, 17:37

Это называется "И швец, и жнец, и на дуде игрец".
Я бы не стал от такого специалиста требовать наличие прав категории В. Всего остального более, чем достаточно, а возить его может кто нибудь из менеджеров, у которого из всего этого списка только категория В..

Сообщение **den_vish** » 29 июн 2016, 17:58

rwg писал(а): Это называется "И швец, и жнец, и на дуде игрец".
Я бы не стал от такого специалиста требовать наличие прав категории В. Всего остального более, чем достаточно, а возить его может кто нибудь из менеджеров, у которого из всего этого списка только категория В..

да не просто менеджера, а личного водилу с джипом и под охраной, что бы не сбежал и не сперли

Сообщение **izhidkov** » 29 июн 2016, 19:52

А не проще им попробовать например какого нибудь ведущего инженера с Beckhoff там , или Siemens перехватить? Тут я думаю 3-4 К$ не ограничился бы бюджет.. Т.б. если они реально хороший ПЛК хотят сделать (Иначе зачем вообще пытаться даже)

Если ты знаешь с++11 с 5 летним уровнем, читать 611131-3 сущее издевательство )

Сообщение **Valerich** » 29 июн 2016, 20:35

Глубокие познания во всем, что требуется, в одном человеке не найти.
Под такие требования нужно набирать команду из нескольких человек, и ведущего специалиста.

Сообщение **izhidkov** » 29 июн 2016, 23:17

И посадили они в одном кабинете связиста, схемотехника, программита с++, програмиста 61131, киповца, метролога, дизайнера и менеджера и родился у них через 1 год ПЛК..

Нет конечно там команда тоже набирается,и требования к ведущему должны быть не кислыми.. но и не такими демотивирующими )

Сообщение **ink_asu** » 30 июн 2016, 07:10

rwg писал(а): Я бы не стал от такого специалиста требовать наличие прав категории В.

Не, там еще есть:

Желание и способность к обучению и профессиональному росту;

После создания продукта нужно будет его продвигать на рынке. Дадут микроавтобус или автобус и отправят по необъятной родине в путешествие для проведения презентаций, так что категорию С/D просто необходимо будет получить.

Сообщение **pike** » 30 июн 2016, 10:24

А как Вам такая должность:

Обязанности:

На этапе предпроектной подготовки:
•Сбор и анализ технической информации;
•Обследование объекта автоматизации;
•Определение потенциала применения оборудования промышленной автоматизации Mitsubishi Electric;
•Составление технического задания на АСУ ТП по технологическому заданию, кинематическим схемам и техническим описаниям;
•Определения основных технических решений для оптимизации проекта и согласование их с заказчиком;
•Подготовка технической части ТКП;
•Расчёт сроков выполнения и бюджета проекта.

На этапе проектирования:
•Разработка разделов проектной и рабочей документации согласно техническому заданию;
•Программирование логических контроллеров, панелей человеко-машинного интерфейса и SCADA-систем по технологическому заданию;
•Выпуск разделов проектной и рабочей документации;
•Согласование разделов проектной и рабочей документации с техническими службами заказчиков;
•Организация стендовых испытаний системы автоматизированного управления для отработки отдельных частей программ.

На этапе внедрения проекта:
•Проведение монтажных и пуско-наладочных работ на объектах;
•Отладка проекта программного обеспечения и автоматизированной системы управления на объекте;
•Решение текущих технических и организационных вопросов при реализации проекта;
•Организация сбора, обработки, анализа и систематизации технической информации в ходе выполнения проекта;
•Выпуск инструкций для операторов и специалистов служб эксплуатации;
•Организация обучения среди специалистов служб эксплуатации по устанавливаемому оборудованию.

Требования:
•Образование: высшее техническое (желательно электропривод или АСУ ТП);
•ПК продвинутый пользователь, навыки программирования на языках стандарта IEC 61131-3, LD, FBD, SFC, ST, знание САПР (AutoCAD, E-Plan P8 и т.д.);
•Английский язык: разговорная речь – не ниже уровня Intermediate, свободное чтение и перевод технической литературы.
•Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
•Личностные качества: навыки установления и выстраивания отношений с компаниями и их сотрудниками, умение организовывать процесс проектирования и его автоматизации, навыки параллельного ведения нескольких проектов и их контроля и отчётности, стрессоустойчивость

Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
•Основы теории автоматизированного управления технологическими процессами;
•Основы теории электропривода;
•Основы работы с САПР, графическими редакторами, специальным программным обеспечением для проектирования (AutoCAD, E-Plan P8), программирования и настройки автоматизированных систем управления и электроприводов;
•Основы программирования контроллеров на языках стандарта IEC 61131-3, LD, FBD, SFC, ST;
•Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
•Требования к организации труда при проектировании и выполнении пуско-наладочных работ.

Опыт в следующих видах работ:
•Разработка разделов проектной и рабочей документации;
•Программирование ПЛК, Motion Control Systems, HMI, SCADA;
•Внедрение и настройка систем электропривода (сервоприводы, преобразователи частоты);
•Проведения монтажных и пуско-наладочных работ на объектах.

Условия:
•Оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
•График 5/2;
•Достойный уровень заработная плата (оклад + бонусы);
•Страхование ДМС после прохождения испытательного срока;
•Компенсация проезда (проездной) на первые 6.мес.;
•Испытательный срок – 3 месяца;
•Командировки с периодичностью 1-2 раза в квартал.

Сообщение **rwg** » 30 июн 2016, 10:34

Ну, это нормально. У нас это стандартные требования к любому инженеру-наладчику. За исключением 3 лет стажа, знания английского, бонусов, страхования, компенсаций и

pike писал(а): Определение потенциала применения оборудования промышленной автоматизации Mitsubishi Electric

. Только командировки чаще. Сокращённо называются "ТЫЖИНЖЕНЕР"

Сообщение **Jackson** » 30 июн 2016, 10:37

rwg писал(а): Сокращённо называются "ТЫЖИНЖЕНЕР"

Ну да. Тыж-программисты еще бывают.

Сообщение **pike** » 30 июн 2016, 10:53

rwg писал(а):У нас это стандартные требования к любому инженеру-наладчику.

Крутые у Вас наладчики

•Составление технического задания на АСУ ТП по технологическому заданию, кинематическим схемам и техническим описаниям;
•Определения основных технических решений для оптимизации проекта и согласование их с заказчиком;
•Подготовка технической части ТКП;
•Расчёт сроков выполнения и бюджета проекта.

Сообщение **izhidkov** » 30 июн 2016, 12:49

pike писал(а): А как Вам такая должность:

Ну еще куда ни шло.. требования более менее адекватные. Но по обязанностям хотят "эникейщика", хотя это все может быть сильно растянуто по времени. Первую половину года рисуешь в Еплане, вторую половину в Степ программируешь, в следующем году стриппером и отверткой орудуешь, а затем люлей от начальства получаешь что сроки все прошли....

зы: Да и контора которая делает крупную автоматизацию, не напишет же что им требуются студенты (ну или по крайней мере выпускники), хотя такие им и нужны в общем. А то ведь заказчики доверять не будут.

Сообщение **megavolt86** » 30 июн 2016, 20:15

pike писал(а): А как Вам такая должность

У нас примерно так и есть, только плюсом еще и обслуживание и ремонт оборудования асутп и кип...с недавнего времени подкинули станки чпу обслуживать, сварочные аппараты, шлагбаумы и видеонаблюдение ремонтировать...какомуто из директоров пришла мысль в голову: " а почему мы будем платить сторонним организациям за ремонт и обслуживание если есть свои ынжинира?"
деваться некуда с подводной лодки, приходится мириться.

Меня в свое время отец учил общаться с продавцами на рынке просто: "да это ж он хочет, он же тоже человек, с ним же поговорить можно" :) Это ж хотелки. Я бы вот тоже помощника хотел, который с первого дня полностью включился в работу и имел все знания и навыки, да еще и в текущих проектах за пару часов разобрался...

Сообщение **Serex** » 30 июн 2016, 21:57

Да ладно. Перечисление всего в описании вакансии - это еще ничего не значит. Это ж ЭйЧары копи-паст сделали и все. Иногда наоборот, в описании почти ничего не написано, а на собеседовании так прогнать могут и на все глупые вопросы ты вынужден находит приличные ответы с улыбкой на лице!
Тем более сейчас в университетах специальности есть напрямую с АСУТП связанные - там курсовики перечислил свои за 5 лет и на тебе приличное "портфолио".
Когда вы приходите на собеседование, вы думаете у вас больше шансов перед студентом? Больше шансов у того, кто языком лучше работает. И о да!!! Все ЭйЧары обожают знание английского языка - это такой пунктик :) Знание 50 языков программирование ничто по сравнению с этим.

Сообщение **Jackson** » 01 июл 2016, 09:52

pike писал(а): А как Вам такая должность:

Я понял. Это не должность. Это перечень всего чем занимается фирма. Чем больше работ возьмёшь из списка - тем больше денег. В идеале можно всё брать, плюс бухгалтерию и управление - все деньги свои будут.

Сообщение **rwg** » 01 июл 2016, 11:38

TEB писал(а): Чем больше работ возьмёшь из списка - тем больше денег.

Чаще не так. Брать ничего не приходится, работы прибавляются сами, причём без изменения зарплаты. Я на предпоследнем месте работы сначала был проектировщиком, потом заодно наладчиком, затем заодно членом аварийной бригады, а когда понял, что работаю за тот же оклад ещё и сметчиком, поменял работодателя.

Сообщение **Jackson** » 01 июл 2016, 13:23

rwg писал(а): Чаще не так. Брать ничего не приходится, работы прибавляются сами, причём без изменения зарплаты.

Это второй вариант. :)

Сообщение **Barsik** » 17 июл 2016, 03:09

https://spb.hh.ru/vacancy/17593590?utm_ ... 2016_07_14

Инженер-программист АСУ ТП

Обязанности:
•Разработка back-end и front-end приложения на основе алгоритмов применяемых в существующем программном обеспечении под Windows

Требования:
•Уверенные знания C#, JavaScript, ASP.Net MVC4/5, MYSQL/SQL Server 200X, HTML5/CSS3/JQuery;
•Знания JSON/REST/SOAP/XML/YAML/AJAX
•Опыт разработки web-приложений от 2-х лет
•Опыт написания Unit-тестов
•Понимание LINQ, WCF, SOAP;
•Владение одним из фреймворков: Laravel, Yii, Symfony;

Условия:
•Испытательный срок 1 месяца
•Оформление согласно ТК РФ
•График работы 5/2
•Командировки по России

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Что это было?

Сообщение **Exactamente** » 17 июл 2016, 03:22

Вероятно, "ТП" в заголовке вакансии лишнее, у них точно такая же с другим заголовком вывешена: https://spb.hh.ru/vacancy/17144765 - фуллстак девелопер за полцены для написания очередной CRM-ки.
Горькая ирония, с "ТП" упала зп.

Сообщение **Valerich** » 17 июл 2016, 10:30

Да, кстати, тоже интересно, почему у программистов АСУТП зарплаты в основном меньше, чем у просто программистов?

Потому что спрос небольшой.

Сообщение **Barsik** » 17 июл 2016, 13:13

Кстати да. С того же хедхантера
https://spb.hh.ru/search/vacancy?text=% ... %BF&area=2
17 вакансий
https://spb.hh.ru/search/resume?area=2& ... d=all_time
1034 резюме

Сообщение **Exactamente** » 17 июл 2016, 23:54

17 вакансий

и те проектировщики :)

1034 резюме

Только учтите, что там овер 90% "готов к переезду в". Предположу, что и желаемые з/п там тоже с коэффициентом мечтательности.

Да, кстати, тоже интересно, почему у программистов АСУТП зарплаты в основном меньше, чем у просто программистов?

Потому что сайты и приложения для iOS/Android есть у всех, а объектов промышленности - полтора банкрота на город.

Сообщение **Marrenoloth** » 19 июл 2016, 09:03

Более того, на лицо парадокс: Если сделаешь хорошо, то потом еще очень долго приглашать не будут, т.е. опять не будет работы!